Formation Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap
Objectifs de la formation et compétences visées
- Savoir connaître les différentes situations de Handicap.
- Savoir accueillir des stagiaires/apprentis en situation de handicap.
- Etre capable d’adapter sa formation aux différentes situations de Handicap.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Modalité pédagogique : Formation en présentiel
Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation : - Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs - Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire - Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Méthode pédagogique : Alternance d’approche théorique, d’échanges et d’exercices pratiques. Un support de cours sera remis à chaque participant. La formation se termine par un contrôle des acquis et une animation de formation.
Accessibilité Handicap
En fonction du handicap du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être étudiés en collaboration avec le stagiaire(outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé)
Public visé : Salarié, Dirigeant, Formateur-Trice
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : L’inscription peut se faire 1 jour avant le début de la session sans subrogation d’opco*. La formation démarre à la signature de la convention* et les dates sont convenues en accord avec le client. *Nota : En cas de subrogation auprès d’un Ocpo, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de la formation en attendant l’accord de prise en charge.
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Test d'évaluation des acquis, Quizz / QCM
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 690,00 €par stagiaire
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 1
- Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 2
- Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 3
Programme de la formation
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 1
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 1
- Qu’est-ce qu’un handicap - Les différents types et situations de Handicap : psychique, moteur, visuel, auditif, mental, maladie invalidante,... - Les réseaux de partenaires sur le champ du Handicap - Les aides sur le Handicap pour les bénéficiaires et les entreprises
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 2
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 2
- Établir un plan d’adaptation de ses formations en fonction des Handicaps - Comment communiquer avec les personnes en situation d’handicap - Adapter les modalités pédagogiques d’animation et d’évaluation de ses formations aux types et situations de Handicap
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 3
Adapter ses formations aux personnes en situation d'handicap - partie 3
- Adapter ses supports de formations aux types et situations de Handicap : • Fonctions d'accessibilité́ d'Adobe, Word, Powerpoint : visuelles, audio , par gestes • Outils pour créer un podcast et le diffuser • Outils pour adapter votre support à la langue des signes